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职位要求:女性 (30-50)
- 具备丰富的零售管理经验,特别是在玩具行业的经验将是一个优势;
- 具备出色的领导和团队管理能力,能够激励和指导团队成员实现销售目标;
- 出色的客户服务技巧,能够与客户建立良好的关系并提供专业的建议和帮助;
- 熟悉零售业务流程和库存管理,能够有效地管理库存和订单;
- 具备良好的沟通和协调能力,能够与供应商和合作伙伴保持良好的合作关系;
- 具备良好的商业眼光和市场洞察力,能够进行市场分析和销售策略制定;
- 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地安排和管理店铺的日常运营。


职位责任:
- 负责店铺的日常运营管理,包括员工调度、库存管理和销售监控;
- 确保店铺的陈列和装饰符合公司的品牌形象和标准;
- 制定并执行销售策略,提高销售额和客户满意度;
- 协调和与供应商合作,确保货品的供应和库存充足;
- 提供专业的玩具知识和建议,为客户提供优质的购物体验;
- 管理店铺的预算和费用,确保经营成本的控制;
- 培训和指导员工,提高团队的销售技巧和服务水平。
 
我们提供具有竞争力的薪资和福利,以及良好的工作环境和发展机会。如果您对玩具店管理充满热情,并具备以上所述的技能和特质,欢迎您加入我们的团队
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