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岗位职责：
设计并实施企业培训课程
提升员工技能与职业素养
收集反馈，持续优化培训方案
岗位要求：
教育、心理学或相关背景
良好的表达能力与组织能力
英语流利，有培训经验优先
薪资待遇： 年薪 $70,000 – $100,000
总站
