旧金山
招聘与选拔：
负责岗位发布、简历筛选、面试安排及候选人沟通，确保高效地吸引和选拔合适的人才。
员工培训与发展：
制定和实施员工培训计划，组织入职培训及持续教育，促进员工技能提升和职业发展。
绩效管理：
协助制定和执行绩效评估流程，收集反馈，提供支持以提升团队绩效。
员工关系：
处理员工投诉与纠纷，提供解决方案，维护良好的员工关系和工作氛围。
政策与合规：
确保公司人力资源政策符合劳动法规及行业标准，定期更新和宣传相关政策。
人力资源数据管理：
维护员工档案和人力资源信息系统，生成相关报告，以支持管理决策。
任职要求：
学历要求：人力资源管理、工商管理或相关领域的本科及以上学历。
工作经验：至少2年的相关工作经验，优先考虑科技行业背景。
技能要求：
具备良好的沟通能力和人际交往能力。
熟悉加州劳动法及相关法规。
优秀的组织能力和时间管理能力。
熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如SAP, Workday等）。
联系电话：510 337-4478
联系我时，请说是在“猪八戒美国招聘网”看到的，谢谢！
