岗位职责
1.通过多种渠道（包括招聘网站、社交媒体、行业活动等）协助开展人才搜寻工作。
2.进行初步筛选和面试，评估候选人的资质及其与公司文化的匹配度。
3.与用人经理紧密合作，深入了解其用人需求，并在招聘全过程中提供支持。
4.主导新员工入职培训和相关流程，确保顺利的入职体验。
5.支持内部招聘项目与人才引进相关工作。
6.针对行业趋势及人才获取最佳实践进行调研，以不断优化招聘策略。
7.建立并维护与候选人、用人经理以及外部合作伙伴的良好关系。

任职要求
1.必须具备双语能力（英语中文）。
2.有至少6个月招聘或人力资源相关工作经验。
3.本科及以上学历，人力资源管理、工业与组织心理学、工商管理、传播学或相关专业优先。
4.熟练使用办公软件（如MicrosoftOffice套件）。
5.熟悉相关劳动与雇佣法律法规。

工作时间
930-1800

必须持有工卡+ssn，或美国合法工作身

福利齐全（401k+带薪年假+健康视力牙科保险）
薪资面议，不一定能随时接到，请直接发信息+1（备注应聘岗位）


联系我时，请说是在“猪八戒美国招聘网”看到的，谢谢！