职位名称：人力资源实习生

报告给：高级 HRBP 经理 

工作地点：美国加利福尼亚州洛杉矶

工作状态：非豁免 

工作时间：全职

实习时长：  3-6个月

关于SHEIN

SHEIN 是一家全球在线时尚和生活方式零售商，提供来自全球供应商网络的 SHEIN 品牌服饰和产品，价格实惠。SHEIN 总部位于新加坡，在全球各地设有办事处，拥有超过 15,000 名员工，致力于让所有人都能享受时尚之美，推广其行业领先的按需生产方法，打造更智能、面向未来的行业。

职位摘要

我们正在为位于洛杉矶的公司办公室寻找全职人力资源实习生。您是否对人、技术充满热情，并希望在组织内推动有意义的变革？您将直接向高级人力资源业务经理汇报，在优化人力资源工作流程、发现当前流程中的差距以及以创业思维实施创新解决方案方面发挥关键作用。此实习提供灵活性，允许您每周投入 20 到 40 小时，以平衡您的学业或其他个人义务。

职责

支持HRBP团队运营：

• 协助日常人力资源行政任务和常规流程
• 交付有影响力的项目
• 领导一个项目，利用自动化和人工智能等现代框架来提高 HRBP 团队的效率
• 开展研究、管理项目并监督项目计划的部署

如果你符合以下条件，你将会脱颖而出：

• 问题解决者：善于发现挑战并制定有效的解决方案
• 精通技术：利用先进的工具和技术来简化工作流程
• 数据爱好者：解读数据以发现趋势并为决策提供信息
• 项目负责人：从开始到完成有效地管理项目
• 沟通：清晰地传达想法并与不同的团队合作
• 创新：带来创造性的想法来改进流程并提高效率

您将获得什么

• 实践经验：参与对组织产生影响的有意义的项目并培养实际的人力资源技能
• 指导：与经验丰富的人力资源专业人士（包括高级人力资源业务合作伙伴经理）密切合作，指导您的职业成长
• 专业发展：参加培训课程、研讨会和交流机会，提升你的职业前景
• 创新环境：成为拥抱技术和前瞻性实践的现代人力资源团队的一员
• 潜在职业道路：根据表现和业务需求，成功完成实习后有机会获得未来就业机会

职位要求

• 目前就读人力资源、工商管理、心理学、信息技术或相关专业的大三或大四学生。同等经验也考虑在内
• 熟练使用人力资源软件（例如 HRIS、ATS）、Microsoft Office Suite，并熟悉数据分析工具（例如 Excel、Tableau）
• 通过学术项目、个人爱好或以前的工作经验表现出利用技术解决人力资源挑战的兴趣
• 出色的口头和书面沟通能力，能够有效地与不同的团队合作
• 能够解释数据、识别趋势并提出明智的建议
• 具有创新思维的人，乐于应对挑战并改进流程
• 具有合作态度，能够独立工作并融入充满活力的团队

支付

19.00 美元/小时

福利（洛杉矶地区）

• 每周免费提供午餐
• 允许携带宠物的办公室
• 从总部到洛杉矶联合车站的免费班车服务