岗位职责：

1. 负责招聘、培训及员工发展管理。

2. 制定人力资源政策及员工手册。

3. 管理绩效考核及薪酬体系。

4. 处理员工关系及劳动争议。

5. 协助部门经理制定团队建设计划。

6. 组织员工活动及福利管理。

7. 保证企业合规及劳动法执行。

任职要求：

1. 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历。

2. 3年以上HR管理经验。

3. 熟悉美国劳动法及招聘流程。

4. 英语沟通流利，书面表达能力强。

5. 具团队协调及组织能力。

6. 工作细致，责任心强。

7. 熟悉HR软件及办公软件操作。

薪资福利：


联系我时，请说是在“猪八戒美国招聘网”看到的，谢谢！