我们正在寻找一位经验丰富、细心且有责任感的 人力资源专员（HR Generalist） 加入我们的团队。此职位将负责公司日常人事与行政管理工作，包括招聘、入职培训、员工关系、保险与福利管理等。理想的候选人需具备扎实的人事经验、良好的沟通能力以及较强的组织协调能力。

工作职责：

协助公司招聘及入职流程，包括职位发布、面试协调、背景调查、新员工入职培训；

负责员工保险的登记、更新及终止事宜，并与保险公司保持沟通；

解释并落实公司人事政策，确保员工理解并遵守相关规定；

维护良好的员工关系，及时回应员工咨询与需求；

管理员工档案及HR数据库，确保资料准确与保密；

协助薪资、报销及考勤等人事行政事务；

与第三方供应商（如保险公司、办公用品供应商、外包服务商）保持良好沟通；

协助策划与组织公司会议、员工活动及培训项目；

完成上级交办的其他人事及行政工作。

职位要求：

3-5年人力资源或行政相关经验；
熟悉雇佣法及人事流程，有HR相关认证者优先；
熟练使用MS Office（Word、Excel、Outlook），有HRIS系统经验更佳；
具备良好的组织能力与时间管理能力；
细心负责，能独立完成任务并处理机密资料；
优秀的人际沟通能力和团队合作精神；
会中文（普通话）者优先考虑

工作类型： 全职（Full-time）

工作地点： 需到办公室上班（In person）

公司福利：

• 401(k)退休计划及配对

• 医疗、牙科、视力保险

• 带薪休假

• 员工折扣

如果你希望在稳定而有发展的环境中提升自己的行政和人事技能，
欢迎将你的简历发送至 [hr.ca@bigwayhotpot.com]，我们期待与你见面！