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                                                          招聘茶叶店长

 岗位职责:
1. 负责茶叶店的日常运营管理,确保店铺正常运作。
2. 制定并执行销售计划,完成销售目标。
3. 组织并实施产品培训,提高员工的专业知识和服务水平。
4. 管理库存,控制成本,优化商品陈列。
5. 处理顾客投诉,提升顾客满意度。
  任职要求:
1. 中,英双语流利,茶叶相关专业优先。
2. 2年以上茶叶店或零售行业管理经验。
3. 热爱茶文化,具备丰富的茶叶知识。
4. 具备出色的沟通能力和团队管理能力。
5. 责任心强,具有良好的客户服务意识。

 薪资待遇:面议,具体依据能力和经验。

 联系方式:陈先生+1(213)5218768


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