岗位职责:
- 全面负责饭店的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度。
- 管理团队,包括员工培训、绩效考核、人员调度等。
- 严格把控成本,合理控制食材采购、人力成本等各项支出。
- 处理客户投诉,维护良好的客户关系。
任职要求:
- 有 3 年以上餐饮行业管理经验,熟悉饭店运营流程。
- 具备出色的团队管理能力和沟通协调能力。
- 具备良好的成本控制意识和问题解决能力。
- 工作认真负责,有强烈的责任心和敬业精神。
福利待遇:
1. 具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。
2. 提供完善的培训体系,助力个人职业发展。
3. 员工享有丰富的福利,如带薪年假、节日福利、员工餐等。
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