Elogistics是纵腾集团旗下一家大型的跨境电商纵腾集团旗下仓储物流公司，我们本着共赢、尊重、卓越、务实的态度，聚焦跨境仓配、专线与供应链，为客户提供极具竞争力的综合物流服务。

工作性质全职

工作职责
负责所在区域的整体人力资源管理工作，涵盖员工招聘、入离职、考勤、薪资核对及绩效考评等环节；
深入了解业务部门运作，作为管理层的合作伙伴，提供人员配置、绩效优化和组织发展的HR支持；
负责劳务公司对接及外包员工管理，确保人力资源供应及时、稳定；
定期跟进各仓库人员出勤、培训及安全生产情况，协助推动现场管理规范化；
协助总部落实各项人事政策、员工关系管理及员工关怀活动；
建立并维护员工档案，确保所有人事文件及系统数据准确、完整；
参与人力成本分析与优化，为公司战略决策提供数据支持。

任职要求
学历要求本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业优先；
语言要求具备良好的中英文听说读写能力，能作为总部与本地员工沟通桥梁；
工作经验具备1年以上HR或人事行政相关经验，有海外仓储、电商或物流行业经验者优先；

能力要求
具备良好的沟通协调能力及团队合作精神；
熟悉美国劳动法规，了解员工福利及用工合规流程；
能熟练使用Office、GoogleSheet及其他人事管理系统；
工作细致，有高度责任心与抗压能力；
具备独立处理复杂人事问题的能力。

薪资福利
具有竞争力的薪资水平
每月绩效奖金
公司提供员工保险
带薪年假及节假日休假
良好的职业发展空间

联系方式
联系人Nancy

邮箱diniu@elogistic.com

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