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工作职责:
1.协助店长组织、规划并实施公司战略。
2.确保遵守公司规定及职业健康与安全(OH&S)法规,维护安全、整洁的工作环境。
3.协调日常运营,包括安排工作班次、监督员工表现,并定期为员工提供培训。
4.监督、领导并激励员工。
5.向高级管理层报告任何问题或事故。
6.收集客户反馈和意见,并解决客户关切的问题。
7.协助采购和库存管理。
8.完成店长分配的其他任务。

职位要求:
需具备3-5年以上管理经验。
需流利的英语,会普通话者优先考虑。

薪资:
$54k-66k

员工福利:
提供免费餐饮、员工店铺折扣及带薪培训。
每周享有小费收入。


有兴趣请联系:hr.ca@bigwayhotpot.com



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